บริษัทโตโยต้ามอเตอร์ประเทศไทยจำกัดจัดกิจกรรม“Toyota Trusted Services Open House II” เปิดบ้านต้อนรับสื่อมวลชนเข้าชมศูนย์การศึกษาและฝึกอบรมโตโยต้าและวิทยาลัยเทคโนโลยียานยนต์โตโยต้าในวันที่26 มกราคม2569 เพื่อเสริมความมั่นใจและอุ่นใจให้กับลูกค้าผู้เข้ารับบริการระดับสูงให้ได้รับมาตรฐานบริการที่ไว้วางใจได้จากโตโยต้าทั่วประเทศ

โตโยต้ามีความมุ่งมั่นที่จะเสริมสร้างศักยภาพของบุคลากรนับตั้งแต่ระดับพื้นฐานผ่านระบบการศึกษาในรูปแบบวิทยาลัย ไปจนถึงการฝึกอบรมพนักงานผู้เชี่ยวชาญให้มีศักยภาพ สามารถดูแลงานบริการครอบคลุมทุกด้าน จึงได้ก่อตั้ง

  • ศูนย์การศึกษาและฝึกอบรมโตโยต้า
  • วิทยาลัยเทคโนโลยียานยนต์โตโยต้า 

ศูนย์การศึกษาและฝึกอบรมโตโยต้า

ศูนย์การศึกษาและฝึกอบรมโตโยต้า ก่อตั้งขึ้นในปี พ.ศ. 2539 ตั้งอยู่บนถ. สุวินทวงศ์ จ. ฉะเชิงเทรา เป็นสถานฝึกอบรม โดยบริษัท โตโยต้า มอเตอร์ ประเทศไทย จำกัด ที่สร้างการเติบโตอย่างยั่งยืนให้กับธุรกิจของผู้แทนจำหน่ายโตโยต้า ด้วยการพัฒนาและบริหารบุคลากรด้านการบริการอย่างเป็นระบบ ผ่านกลยุทธ์ 3R: การสรรหา การพัฒนา และการรักษาบุคลากร 

วิทยาลัยเทคโนโลยียานยนต์โตโยต้า

วิทยาลัยเทคโนโลยียานยนต์โตโยต้า หรือ Toyota Automotive Technological College (TATC) ก่อตั้งขึ้นเมื่อปี พ.ศ. 2541 ตั้งอยู่บน ถ.สุวินทวงศ์ อ.เมือง จ.ฉะเชิงเทรา เป็นสถาบันการศึกษาอาชีวะ ที่ได้รับการรับรองจากกระทรวงศึกษาธิการ โดยมีวัตุประสงค์เพื่อมุ่งสร้างช่างยนต์มืออาชีพที่พร้อมสู่ตลาดแรงงาน เพื่อรองรับการให้บริการการขับเคลื่อนด้านยานยนต์  ผ่านหลักสูตรเน้นปฏิบัติจริง พร้อมอุปกรณ์ทันสมัย สอนโดยครูผู้เชี่ยวชาญในสายงาน มีทุนการศึกษาและโอกาสงานรองรับหลังจบการศึกษา

ทั้งศูนย์การศึกษาและฝึกอบรมโตโยต้า และวิทยาลัยเทคโนโลยียานยนต์โตโยต้ามีการพัฒนาและปรับปรุงระบบการศึกษาและฝึกอบรมเรื่อยมา ภายใต้พันธกิจสำคัญต่างๆดังนี้

DRIVING THE FUTURE OF TOYOTA TRUSTED SERVICES
ยกระดับบุคลากรเพื่อบริการที่เป็นเลิศ

วงจรแห่งความสุข : กุญแจสำคัญสู่ธุรกิจที่ยั่งยืน

วงจรแห่งความสุข : กุญแจสำคัญสู่ธุรกิจที่ยั่งยืน

ความสุขของพนักงาน 

ความสุขของพนักงาน 

พัฒนาองค์กรให้เป็นที่ที่พนักงานมีความสุข 

พัฒนาองค์กรให้เป็นที่ที่พนักงานมีความสุข 

ส่งมอบความพึงพอใจให้ลูกค้า 

ส่งมอบความพึงพอใจให้ลูกค้า 

ธุรกิจที่ยั่งยืน 

ธุรกิจที่ยั่งยืน 

พนักงานที่มีความสุขจะสร้างภาพลักษณ์
องค์กรที่ดีและสร้างความประทับใจให้แก่ลูกค้า 

พนักงานที่มีความสุขจะสร้างภาพลักษณ์
องค์กรที่ดีและสร้างความประทับใจให้แก่ลูกค้า 

ผลลัพธ์ทางธุรกิจดีจะถูกนำกลับมา
สร้างความสุขให้บุคลากร
เพื่อขับเคลื่อนวงจรต่อไป 

ผลลัพธ์ทางธุรกิจดีจะถูกนำกลับมา
สร้างความสุขให้บุคลากร
เพื่อขับเคลื่อนวงจรต่อไป 

โตโยต้ายึดถือปรัชญา Customer First การให้ความสำคัญกับลูกค้ามาเป็นอันดับแรก และด้วยความเชื่อมั่นว่า “บุคลากรที่มีคุณภาพคือกุญแจสำคัญในการส่งมอบความสุขให้กับลูกค้า” โตโยต้าจึงมุ่งสร้างระบบนิเวศแห่งการเรียนรู้ที่เข้มแข็ง เพื่อส่งมอบมาตรฐานการบริการระดับโลกควบคู่ไปกับการเติบโตไปพร้อมกับสังคมไทย โดยวางรากฐานการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลอย่างเป็นระบบผ่านกลยุทธ์ 3R :


1.การสรรหาบุคลากร (Recruitment): สร้างต้นน้ำที่แข็งแกร่ง

โตโยต้าให้ความสำคัญกับการผลิตช่างฝีมือเข้าสู่ระบบผ่าน 2 ช่องทางหลัก:

  • ความร่วมมือกับภาครัฐ เดินหน้าขยายผลความร่วมมือระยะยาวกับสำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษาผ่านโครงการ T-TEP (Toyota Technical Education Program) มาตั้งแต่ปี 2533 มุ่งเน้นการถ่ายทอดเทคโนโลยีสมัยใหม่และการฝึกปฏิบัติจริงทั้งด้านเทคโนโลยียานยนต์ทั่วไป และเทคโนโลยีตัวถังและสี พร้อมชูจุดเด่นการเรียนรู้ Toyota Team-GP ซึ่งเป็นแพลตฟอร์ม e-Learning มาตรฐานเดียวกับที่ใช้ฝึกอบรมช่างเทคนิคในศูนย์บริการโตโยต้าทั่วโลกเข้ามาเป็นหัวใจสำคัญในการเรียนรู้ ช่วยการันตีโอกาสการฝึกงานที่ผู้แทนจำหน่าย อันนำไปสู่โอกาสการจ้างงานให้กับเยาวชนทั่วประเทศ
  • วิทยาลัยเทคโนโลยียานยนต์โตโยต้า สถาบันการศึกษาเฉพาะทางที่เปิดสอนตั้งแต่ระดับ ปวช. ถึง ปวส. ในสาขาวิชาเทคนิคเครื่องกล, เทคโนโลยีบริการยานยนต์, เทคโนโลยีอุตสาหกรรมตัวถังและสีรถยนต์ และเทคนิคยานยนต์ไฟฟ้า มีจำนวนนักเรียนจบการศึกษากว่า 200 คนต่อปีการศึกษา ผลิตบุคลากรคุณภาพสู่ผู้แทนจำหน่ายโตโยต้าและตลาดแรงงานไปแล้วกว่า 4,000 คนนับตั้งแต่ก่อตั้งในปี 2541 โดดเด่นด้วยการเรียนการสอนในสภาวะแวดล้อมเสมือนจริง และมีเส้นทางอาชีพที่ชัดเจน ทั้งการทำงานกับผู้แทนจำหน่าย หรือโอกาสร่วมโครงการ JAPANESE TECHNICAL INTERNSHIP PROGRAM หรือ JTIP เพื่อไปทำงานที่ประเทศญี่ปุ่น รวมถึงความร่วมมือกับมหาวิทยาลัยชั้นนำอย่าง มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี (มจธ.) และ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพ เพื่อต่อยอดการศึกษาในระดับปริญญาตรีด้านวิศวกรรมศาสตร์ 
  • สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม

086-323-7683 อ.ทวีศักดิ์

086-323-7684 อ.วัชรีภรณ์

หรือทาง Social Media ของวิทยาลัยฯ TOYOTACOLLEGE

สมัครเรียนและศึกษาข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ www.toyotacollege.ac.th

2. การฝึกอบรม (Re-Training): มาตรฐานสากลสู่การปฏิบัติจริง

การพัฒนาศักยภาพเกิดขึ้นอย่างต่อเนื่อง ณ ศูนย์การศึกษาและฝึกอบรมโตโยต้า ผ่านหลักสูตรและบุคลากรที่ได้รับการรับรองมาตรฐานจาก Toyota Motor Corporation ประเทศญี่ปุ่น โดยในแต่ละปี 30% ของบุคลากรด้านบริการหรือประมาณ 7,000 คนจะหมุนเวียนเข้ารับการฝึกอบรมเพื่อยกระดับความรู้และทักษะในการให้บริการของบุคลากรผู้แทนจำหน่ายโตโยต้าให้เป็นมาตรฐานเดียวกันทั่วประเทศด้วยหลักสูตรครอบคลุมด้านเทคโนโลยียานยนต์ทั่วไปและเทคโนโลยีตัวถังและสี;

– ช่างเทคนิค – ช่างซ่อมตัวถังรถยนต์ – พนักงานลูกค้าสัมพันธ์

– พนักงานอะไหล่ – ช่างซ่อมสีรถยนต์ – พนักงานคอลเซนเตอร์

– ผู้บริหารงานบริการ – ผู้บริหารงานบริการตัวถังและสีรถยนต์

เพื่อรองรับเทคโนโลยียานยนต์สมัยใหม่ เช่น รถเครื่องยนต์สันดาปภายใน (ICE), รถไฮบริด (HEV), รถไฟฟ้า (BEV) และเทคโนโลยีในอนาคต อีกทั้งยังมีการติดตามและประเมินผลอย่างสม่ำเสมอปีละ 2 ครั้งเพื่อรักษามาตรฐานบุคลากรอย่างไม่หยุดยั้ง พร้อมสนับสนุนด้วยเครื่องมือต่างๆ เช่น ระบบ Fix It Right-AI (FIR-AI) ที่ช่วยเสริมความแข็งแกร่งด้านการสนับสนุนผู้แทนจำหน่ายและลูกค้าแบบ Real-time

3. การรักษาบุคลากร (Retention): สร้างความสุขจากภายในสู่ภายนอก

โตโยต้าเชื่อว่าพนักงานที่มีความสุข คือผู้ที่จะส่งต่อความสุขให้ลูกค้าได้ดีที่สุด จึงมุ่งมั่นส่งเสริมการสร้างความผูกพันในองค์กร โดยกำหนดให้มีการสำรวจความผูกพันของพนักงานผู้แทนจำหน่ายฯเป็นประจำทุกปี เพื่อรับฟังเสียงของพนักงานและนำข้อมูลมาพัฒนากิจกรรมสร้างความสุขร่วมกับผู้แทนจำหน่าย

อีกทั้งยังให้ความสำคัญกับการเสริมสร้างแรงบันดาลใจและความภาคภูมิใจในวิชาชีพ พร้อมผลักดันให้พนักงานของผู้แทนจำหน่ายมีความกระตือรือร้นในการรักษามาตรฐานการบริการอยู่เสมอ จึงได้จัดการแข่งขันทักษะการบริการลูกค้า (Toyota Dealer Skills Contest) ให้เป็นเวทีในการแสดงศักยภาพตลอดระยะเวลากว่า 4 ทศวรรษ ครอบคลุมบุคลากรทุกส่วนงานด้านการบริการลูกค้าตามแนวทาง “Toyota Trusted Service”โดยริเริ่มขึ้นครั้งแรกเมื่อปีพ..2519 มีผู้เข้าร่วมแข่งขันจากทุกผู้แทนจำหน่ายโตโยต้าทั่วประเทศในแต่ละปีกว่า 1,200 คนโดยจัดการแข่งขันทั้งหมด 9 ประเภทที่ครอบคลุมทั้งด้านการบริการลูกค้าทั่วไปและด้านบริการตัวถังและสีรถยนต์ 

– ผู้บริหารงานบริการ – ช่างเทคนิคระดับสูง – ช่างซ่อมสีรถยนต์ 

– พนักงานอะไหล่ – ช่างเทคนิคระดับพื้นฐาน – ช่างซ่อมตัวถังรถยนต์

– พนักงานลูกค้าสัมพันธ์ – พนักงานคอลเซ็นเตอร์ – ผู้บริหารงานบริการตัวถังและสี 

ด้วยกลยุทธ์ที่ครอบคลุมตั้งแต่การบ่มเพาะแรงงานที่มีทักษะตรงความต้องการ ฝึกอบรมรักษามาตรฐานการบริการให้ก้าวทันเทคโนโลยียานยนต์ที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ตลอดจนการดูแลรักษาความสุขความภูมิใจของพนักงานโตโยต้ามั่นใจและยืนยันที่จะเดินหน้าพันธกิจนี้เพื่อขับเคลื่อนธุรกิจ เศรษฐกิจและสังคมให้เติบโตไปพร้อมกันอย่างยั่งยืน เพื่อส่งมอบรอยยิ้มและความพึงพอใจสูงสุดให้แก่ลูกค้าด้วยมาตรฐานการบริการอันเป็นเลิศที่ทุกศูนย์บริการทั่วประเทศ พร้อมยกระดับศักยภาพทักษะฝีมือแรงงานไทยให้ทัดเทียมมาตรฐานสากล 

นายศุภกรรัตนวราหะรองกรรมการผู้จัดการใหญ่บริษัทโตโยต้ามอเตอร์ประเทศไทยจำกัดกล่าวว่าบริษัทโตโยต้ามอเตอร์ประเทศไทยจำกัดไม่ใช่เป็นเพียงแค่บริษัทที่ผลิตและจำหน่ายรถยนต์โตโยต้าคุณภาพสูงเท่านั้นเรายังมุ่งมั่นในการเสริมสร้างและพัฒนาทรัพยากรบุคคลอย่างต่อเนื่องเห็นได้จากจำนวนบุคลากร 30% ของบุคลากรด้านบริการหรือประมาณ 7,000 คนที่ได้หมุนเวียนเข้ารับการฝึกอบรมที่ศูนย์การศึกษาและฝึกอบรมโตโยต้าเพื่อยกระดับความรู้และทักษะในการให้บริการของบุคลากรผู้แทนจำหน่ายโตโยต้าให้เป็นมาตรฐานเดียวกันทั่วประเทศที่สำคัญนับตั้งแต่ก่อตั้งในปี 2541 ของวิทยาลัยเทคโนโลยียานยนต์โตโยต้าได้มีส่วนในการผลิตบุคลากรคุณภาพสู่ผู้แทนจำหน่ายโตโยต้าและตลาดแรงงานไปแล้วกว่า 4,000 คนซึ่งทุกคนเป็นส่วนหนึ่งในการผลิตรถยนต์ที่มีคุณภาพสูงได้รับการยอมรับจากทั่วโลกรวมไปถึงการเป็นช่างฝีมือที่ได้ดูแลลูกค้าชาวไทยอย่างต่อเนื่องจนถึงปัจจุบัน 

ทั้งนี้ผมมั่นใจว่าสิ่งต่างๆเหล่านี้ไม่ใช่เพียงแค่ความภูมิใจของบริษัทโตโยต้ามอเตอร์ประเทศไทยจำกัดเท่านั้นแต่ยังเป็นความภูมิใจของคนไทยทุกคนที่ถือเป็นส่วนหนึ่งของการเติบโตทางด้านเศรษฐกิจและการร่วมผลักดันอุตสาหกรรมยานยนต์ไทยให้เกิดการพัฒนาอย่างยั่งยืนทั้งในด้านการผลิตและการพัฒนาทรัพยากรบุคคลได้เป็นที่ยอมรับในระดับสากล

Toyota Trusted Services คือประสบการณ์แห่งการบริการในการสร้างความเชื่อมั่นและความอุ่นใจให้แก่ลูกค้านับตั้งแต่ก้าวแรกที่เป็นลูกค้าโตโยต้าไปตลอดการใช้งาน

ติดตามข้อมูลผลิตภัณฑ์ และกิจกรรมการตลาดอื่นๆเพิ่มเติมได้ที่

https://www.toyota.co.th/       Facebook: Toyota Motor Thailand

LINE Official: @ToyotaThailand TikTok: @ToyotaMotorTH

X: @ToyotaMotorTH       Instagram: @toyotamotorthailandofficial